パーパス・マネジメント

こんにちは。 白石卓也です。

秋もだんだんと深まってきましたね。

読書の秋と言う事で1冊の本をご紹介させていただきたいと思います。

パーパス・マネジメント  社員の幸せを大切にする経営

要約

old  style     努力→成功→幸せ

new style    幸せ→努力→成功    「幸福が成功に優先する。」

幸せは4つの因子

①やってみよう因子 (自己実現と成長) ②なんとかなる因子 (前向きと楽観)

③ありがとう因子 (つながりと感謝) ④あなたらしく因子 (独立とマイペース)

「人間の脳は、環境や訓練によってその機能が拡張される」

以上です。

みなさん脳の拡張をしましょう。

私は矢田先生のヒューマンスキル教育と太平洋益子PGAアカデミーの鈴木タケルプロの訓練と環境で脳を拡張します。

日本プレミアムスキル http://japanpremiumskill.com/

太平洋PGAゴルフアカデミー https://www.pga.or.jp/golf_academy/taiheiyou_mashiko/